Ministerul Sănătății

Nr. 14317 /07.05.2026 ANUNT Spitalul Judetean de Urgenta Deva, cu sediul in Deva, Strada 22 Decembrie, Nr.58, judetul Hunedoara, organizeaza concurs in vederea ocuparii a unui 1 post vacant de medic specialist, in specialitatea medicina de laborator, in cadrul Laboratorului de Analize Medicale, post cu norma intreaga, pe perioada nedeterminata, in conformitate cu prevederile OMS nr.166/2023, cu modificarile si completarile ulterioare si prevederile Legii nr.141/2025, cu modificarile si completarile ulterioare; In vederea participarii la concurs, candidatii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, la Serviciul RUNOS al Spitalului Judetean de Urgenta Deva , iar dosarul de concurs va cuprinde urmatoarele documente: a) formularul de inscriere la concurs; b) copia de pe diploma de licenta si certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici stomatologi, farmacisti ; c) copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs; d) dovada/inscrisul din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la ordin; f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar; g) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane; h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; i) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate; j) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz; k) curriculum vitae, model comun european; l) dovada achitarii taxei de inscriere, care este de 300 lei si se plateste la casieria unitatii. Copiile de pe actele prevazute la alin. lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea „conform cu originalul“de catre secretarul comisiei de concurs. Documentul prevazut la alin. lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant dintre cele prevazute la art. 1 persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare: a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate; e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit
Anunt medic sp med lab..pdf
Tematica si bibliografie med med lab..pdf